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Especialización en Salud y Seguridad en el Trabajo

Líneas de investigación

1. Contextualización y Métodos en Salud y Seguridad en el Trabajo

Núcleos temáticos:

  • La conceptualización de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco normativo y metodológico del país.
  • Avances y limitaciones en el reconocimiento del origen laboral de los eventos de seguridad y salud relacionados con el trabajo en el país.
  • El trabajo como determinante de la salud en los nuevos sistemas de trabajo.
  • Cambio en las condiciones de trabajo y riesgos para la salud nuevos y emergentes en actividades económicas específicas: factores físicos, condiciones ergonómicas, intoxicaciones de origen ocupa-cional, evaluación de la salud de los trabajadores desde la epidemiología ocupacional (biomarca-dores, pruebas tamiz, vigilancia de los peligros y de la salud).

2. Promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo y prevención de los efectos adversos

Núcleos temáticos:

  • Aproximaciones a los procesos salud-enfermedad en el área laboral: tuberculosis y VIH.
  • Teorías y práctica de la promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo.
  • Educación en salud laboral.

3. Género, Trabajo y Salud

Núcleos temáticos:

  • Cuantificación de la producción científica en áreas específicas del conocimiento acordes con el objeto de estudio.
  • Análisis de determinantes sociales, económicos, culturales, políticos y ambientales de la relación salud-trabajo en los nuevos escenarios de la organización productiva y las relaciones laborales desde las perpectivas de género.
  • Aplicación de herramientas estadísticas y epidemiológicas para el diseño y desarrollo de investi-gaciones en temas sociodemográficos, estudios de morbilidad, asociados con la exposición de facto-res de riesgo de origen ocupacional en grupos poblacionales vulnerables.

4. Enfoque Psicosocial de la relación salud trabajo

Núcleos temáticos:

  • Analizar el proceso salud-enfermedad del trabajador como fenómeno colectivo.
  • Identificar las condiciones laborales que implican riesgo para la función psicológica del trabajador.
  • Analizar el encargo social de la psicología en el proceso productivo y su relación con la salud del trabajador.
  • Conocer los factores psicosociales específicos de nuestro medio socio-laboral y contrastar modelos conceptuales y de intervención.
  • Conocer los instrumentos (pruebas y aparatos) de evaluación de los “factores psicosociales”.
  • Conocer los modelos actuales de estudio e intervención de la relación salud-trabajo.

5. Organización, Gestión y Regulación de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Núcleos temáticos:

  • La perspectiva de la gestión organizacional general.
  • Los sistemas estandarizados de gestión.
  • Los recursos humanos.
  • Ofrecer desarrollos teóricos y propuestas prácticas de solución a los problemas que se encuentran en su aplicación.

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