41 años formando especialistas en el área de materno capaces de desarrollar habilidades para dar cuidado de enfermería a la mujer-madre y perinato durante el proceso de gestación, parto, posparto y recién nacido con apoyo familiar

• Pionero en la formación de especialistas en el área materno perinatal
• Con un año adicional puede obtener el título de Maestría en Enfermería Neonatal con enfoque familiar

TÍTULO: Especialista en Enfermería materno perinatal

OBJETIVO: Formar especialistas capaces de desarrollar habilidades para dar cuidado de enfermería, a la mujer-madre y perinato durante el proceso de la gestación, parto, posparto y recién nacido con apoyo familiar.

CRÉDITOS: 27

DURACIÓN: 1 año (2 matrículas)

MODALIDAD: Presencial  

Asignaturas teórico-prácticas de 8 créditos se desarrollan 52 horas de teoría y 127 horas de práctica

Componente teórico: clases presenciales viernes en la tarde y sábados todo el día 

Componente práctico: 4 semanas al semestre o su equivalente en tiempo 

(Presencial en las instituciones hospitalarias en convenio)

PRÁCTICA: Desarrolla 254  horas de práctica de enfermería neonatal con enfoque familiar en instituciones como el Hospital de Meissen, Hospital Kennedy, Instituto Materno Infantil, Profamilia, Comunidades indígenas en Bogotá, entre otros.

COSTO SEMESTRAL: 210 puntos (valor del punto 1 día del SMLV en Colombia). Para el año 2024 equivale $9.125.000 (Incremento anual según aumento del SMLV)

FORMA DE PAGO: Resolución 1352 de 2022 de Rectoría Por la cual se adopta el sistema de fraccionamiento de matrícula para los estudiantes de posgrado de la Universidad Nacional de Colombia. El fraccionamiento se hará en tres cuotas

DESCUENTOS: Aplica descuento electoral en el 10% de los derechos académicos y administrativos en la matrícula

BENEFICIOS: Exención del 50% de los derechos académicos cada semestre al mejor promedio académico PAPA y mejor puntaje de admisión 

Consulte aquí  SISTEMA NACIONAL DE BECAS PARA ESTUDIANTES DE POSGRADO
 

PERFIL DEL EGRESADO: 

• Especialista capaz de dar cuidado en enfermería al grupo materno-perinatal utilizando las mejores evidencias científicas, con actividades de promoción, prevención, atención y recuperación considerando la familia como apoyo. 
• Con habilidades gerenciales para dirigir programas, proyectos y servicios que tengan como propósito promover la salud materno-perinatal y prevenir los principales problemas de salud que afectan al grupo materno-perinatal y mejorar la práctica de enfermería.