La Facultad
Extensión
Investigación
La Sociedad de Honor de Enfermería Sigma Theta Tau International (STTI) fue fundada por pensadoras innovadoras, que visionaron una profesión que reconoce y utiliza los conocimientos y el aprendizaje para dirigir el servicio a los demás. Fundada en 1922 por seis estudiantes de enfermería de la Universidad de Indiana en los Estados Unidos; la sociedad de honor se inició con un capítulo y seis miembros.
Como una de las organizaciones más distintivas de la profesión de enfermería, la STTI influye y cambia la salud de las personas mediante el involucramiento del capital intelectual de las enfermeras alrededor del mundo. Mediante el desarrollo y la formación de vínculos con personas diversas y países, la STTI habilita a las enfermeras a desarrollarse colectiva e individualmente, a crear, utilizar y aplicar sus conocimientos para hacer una diferencia por el mayor bienestar de las personas. Esta es nuestra visión y misión.
Fundada para promover el conocimiento, el aprendizaje y el servicio de las enfermeras, la sociedad de honor se enfoca en lo intelectual y liderazgo, en su compromiso social y ético con la excelencia. Como una organización innovadora y visionaria.
Las fundadoras eligieron el nombre de la sociedad de honor de palabras griegas que significan el Amor, Valor o Coraje y Honor (Sigma- Theta - Tau). Ellas creyeron que estas palabras representan valores perdurables; fundamentos de la profesión de enfermería, fundación sobre la que el arte y la ciencia crece y se aplica.
El Capítulo Upsilon Nu fue solicitado por la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de Colombia desde el año 2005 para dar reconocimiento a la trayectoria sobresaliente de los enfermeros y enfermeras colombianas. Oficialmente fue aceptado en 2007 y oficializado con ceremonia de apertura el 28 de marzo de 2008 en la ciudad de Bogotá con el número 467. El nombre Upsilon Nu corresponde a las dos letras griegas YN.
El Capítulo Upsilon Nu tiene como misión proveer liderazgo, principios académicos y científicos para la práctica de enfermería, la educación y la investigación a fin de que fortalezca el estado de salud y el cuidado de las personas; y apoyar el aprendizaje y desarrollo profesional de los miembros, quienes adquieren el compromiso por mejorar el cuidado de enfermería en todos los lugares del mundo.
En el mundo existen alrededor de 500 capítulos y en América Latina tan solo 4 capítulos: Rho Upsilon en la Universidad de Sao Paulo, Riberao Preto Brasil, Tau Alpha, en la Universidad de Nuevo León, Nuevo León, México; Capítulo Upsilon Nu, en la Universidad Nacional de Colombia, Bogotá, Colombia y Omega Kappa de The University of the West Indies School of Nursing, Mona (UWISON)
Esta organización científica cuenta con 135.000 miembros activos provenientes de 90 países. Nuestro capitulo inició con 104 y actualmente se tienen 294 miembros de Colombia, Perú, Venezuela, México, el Salvador y Panamá. Existen tres categorías de miembros: profesionales líderes en ejercicio o pensionadas y estudiantes de enfermería de programas acreditados.
La STTI y el Capitulo Upsilon Nu lo invitan a contribuir de forma colectiva al conocimiento, liderazgo y servicio. Estamos comprometidos en la construcción de una comunidad mundial centrada en la creación y aplicación de los conocimientos y el liderazgo con el fin de hacer una diferencia para los demás. Valoramos la diversidad de las enfermeras de todo el mundo y trabajamos para crear relaciones, colaboraciones y asociaciones.
CAPITULO UPSILONNU, SIGMA THETA TAU INTERNACIONAL, SOCIEDAD DE HONOR DE ENFERMERÍA. NIT: 901105358-1
Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Enfermería
Carrera 30 No. 45-03, Edificio 228, Oficina 201, Código Postal: 111321, Bogotá Colombia Teléfono: 571+3165000 Ext. 17049
“Existe una oportunidad única para honrar la contribución de la enfermería a la salud de nuestro mundo en 2020”
Howard Catton,
Consejo Internacional de Enfermería
Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus,
Director General de la Organización Mundial de la Salud
https://twitter.com/ICNurses/status/1090648041030406146 (Sólo en inglés)
Nursing Now o Enfermería Ahora es una campaña global de tres años (2018-2020) propuesta por el Consejo Internacional de Enfermería y la Organización Mundial de la Salud, su objetivo es elevar el estatus y perfil de las enfermeras.
Las enfermeras y parteras representan más del 50% de la fuerza laboral de salud en muchos países, y también más del 50% del déficit en la fuerza laboral de salud mundial para 2030. El fortalecimiento de la enfermería tendrá los beneficios adicionales para promover la equidad de género, contribuir al desarrollo económico y apoyar otros objetivos de desarrollo sostenible (OMS, 2018).
¿Cuándo inició este movimiento?
El 27 de febrero se lanzó en Londres, Ginebra, luego se lanzó en Kampala, Chapel Hill y otras ciudades. En la región de las Américas, Estados Unidos y Jamaica lanzaron la campaña con el apoyo y la participación de otros países de la región.
La Organización Panamericana de la Salud ha estado trabajando con los Estados Miembros en el fortalecimiento del papel de la enfermería, así como en la definición del alcance de la práctica y la educación, y abogando por una mayor inversión en enfermería en la atención primaria de la salud. Se necesitan enfermeras calificadas, empoderadas y bien distribuidas en todos los países de la Región, y se deben realizar esfuerzos para expandir las inversiones en la fuerza laboral de enfermería.
Algunos de los desafíos que enfrentan las Américas están estrechamente relacionados con las condiciones sociales y culturales de cada país, así como la coordinación insuficiente en las áreas de gobernabilidad, regulación y administración de recursos humanos para la salud, lo cual es un desafío para avanzar hacia la salud universal. (PAHO, Lanzamiento de la campaña global en #NursingNow)
¿Cómo surgió Nursing Now?
Esta campaña tiene origen en los hallazgos del informe "Triple Impacto de la Enfermería" elaborado por el Grupo Inter-parlamentario en Salud Global del parlamento del Reino Unido. El informe concluyó que fortalecer la enfermería a nivel mundial tendría un triple impacto: mejorar la salud, mejorar la igualdad de género al empoderar a las enfermeras, predominantemente mujeres y construir economías más fuertes.
¿Qué resultados se esperan de esta campaña mundial?
Resaltar las condiciones de trabajo, la falta de inversión en enfermeras y en el mercado laboral, la necesidad de mejorar la educación de enfermería y la importancia de incluir a las enfermeras en la toma de decisiones de salud a nivel nacional y mundial.
Tendrá una duración de tres años hasta 2020, el año en que se celebra el 200 aniversario del nacimiento de Florence Nightingale
La vida real de las enfermeras
Hay gran diversidad en la educación, experiencia y responsabilidades de las enfermeras mundialmente
- Enfermeras en áreas rurales de África pueden ser el único trabajador de la salud en millas a la redonda y brindan una amplia gama de servicios a la población local, a menudo yendo más allá de su capacitación y fuera de su alcance legal.
- Las enfermeras tituladas a nivel universitario en Cuba y en otros lugares trabajan junto con los médicos como iguales y con el mismo estatus en el cuidado de las personas en sus hogares y comunidades.
-Las enfermeras a través del mundo asumen posiciones de liderazgo en el gobierno, la académica y organizaciones de salud en donde lideran, administran, enseñan, investigan y aportan su múltiples conocimientos y habilidades en muchos contextos.
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- Otras enfermeras, en particular aquellas que trabajan en hospitales de países de ingresos bajos y medios, no pueden utilizar su capacitación al máximo, porque son esencialmente las "ayudantes" de los médicos y no tienen posibilidades de desarrollo.
- Muchas enfermeras en el Reino Unido, los EE. UU. Y algunas partes de Europa son enfermeras practicantes con roles muy diversos, capaces de diagnosticar, prescribir, emprender una variedad de procedimientos y desarrollar y dirigir servicios completos.
NURSING NOW |
Información tomada del Informe Triple Impact, en: https://www.who.int/hrh/com-heeg/digital-APPG_triple-impact.pdf
Información tomada del Informe Triple Impact, en: https://www.who.int/hrh/com-heeg/digital-APPG_triple-impact.pdf
Mientras tanto en otros lugares del mundo Nursing Now:
Aquí el video de la OMS: ¿Quién es tu enfermera favorita?
https://twitter.com/i/status/1100692908863356928
"La enfermería no puede seguir siendo ignorada" Antonio Costal, Primer ministro de Portugal.
“La dedicación y profesionalidad de las enfermeras es impresionante. Es una maravillosa noticia que la Junta Ejecutiva de la Organización Mundial de la Salud haya anunciado que 2020 será el "Año de la Enfermera". "Esta es una celebración para 20 millones de enfermeras en todo el mundo y esperamos que más jóvenes se sientan atraídos por las carreras de enfermería para garantizar que el principio de salud para todos, en todas partes, se convierta en una realidad". Ver más:
https://twitter.com/KensingtonRoyal/status/968520295500967936
EFN@EFNBrussels 21 feb.
Por lo pronto…
應在使用犀利士前進行詳細的身體檢查,以確保用藥安全。對於那些有視力或聽力問題的患者,應特別注意,因為罕見但嚴重的視力和聽力喪失案例也曾被報導過。